蕪湖市傻子瓜子有限總公司

蕪湖市傻子瓜子有限總公司是2000年8月與“蕪湖市傻子瓜子技術(shù)開發(fā)公司”合并組建的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化集團公司，下設(shè)蕪湖市傻子經(jīng)濟發(fā)展有限公司、兄弟實業(yè)有限責(zé)任公司、兄弟擔(dān)保投資公司等，公司固定資產(chǎn)規(guī)模3.3億元，員工1100余人。2008年公司營銷總收入達2.5億元。 公司自成立以來，始終以“滿足民生需求”為出發(fā)點，以執(zhí)著、追求、創(chuàng)新的“傻子”的精神為治企之本，把產(chǎn)業(yè)運作、市場開拓、科技提升和規(guī)模效益作為公司長期追求的發(fā)展目標(biāo)。始終秉承創(chuàng)新為本、誠信為先、質(zhì)量為魂的企業(yè)經(jīng)營理念，致力于中國炒貨和食品加工事業(yè)的振興和繁榮?！? 　　面對三十余年的改革開放和激烈的市場競爭，公司逐步打破家族式企業(yè)管理模式，建立適應(yīng)市場經(jīng)濟體制發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。通過實施股份制改革，提升企業(yè)整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)換產(chǎn)品單一的發(fā)展格局，走出一條科、工、貿(mào)一體化的經(jīng)營新路，更好的致力于蕪湖、安徽經(jīng)濟的“大發(fā)展、大跨越”。 “傻子”瓜子在長期的發(fā)展中，除實現(xiàn)了自身經(jīng)濟和實力的跨越式發(fā)展，還帶動了一大批上下游企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群的振興與發(fā)展，贏得了社會各界的廣泛贊譽和億萬消費者的高度認(rèn)可，同時也獲得了各級**和權(quán)威機構(gòu)的高度贊賞。公司曾先后榮獲全國食品一等獎、全國好企業(yè)獎、全國優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品金杯獎，并連續(xù)五屆榮獲安徽知名商標(biāo)，公司是**蕪湖炒貨企業(yè)一次性通過ISO9001：2000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證的企業(yè)，并榮獲了中華人民共和國綠色食品發(fā)展中心頒發(fā)的“綠色食品”稱號。 公司旗下的“蕪湖市傻子食品加工示范基地”注冊資金1000萬元，計劃總投資1.7億元，現(xiàn)已投入4500萬元，建筑面積達10萬平方米，并引進國內(nèi)*先進的三條瓜子生產(chǎn)線，預(yù)計2016年項目建成后年設(shè)計生產(chǎn)加工能力50萬噸，產(chǎn)值達55億元，建成后將成為全國的堅果類炒貨食品工業(yè)加工基地。 集團文化 　 核心價值觀——以人為本 以質(zhì)求寸 恪守誠信 團結(jié)拼搏 繼承創(chuàng)新 　　以人為本：傻子瓜子認(rèn)為“人有所用”，應(yīng)該“人盡其用”；把企業(yè)成員的生存、培養(yǎng)與發(fā)展作為企業(yè)首要任務(wù)，首先生產(chǎn)人才，然后生產(chǎn)產(chǎn)品；公司與員工之間是相互依存的伙伴關(guān)系，通過資源交換，以員工健康發(fā)展促進企業(yè)健康發(fā)展。 ?　以質(zhì)求存：“質(zhì)量是傻子瓜子的生命”，傻子瓜子在任何環(huán)節(jié)，始終堅持“三、四、五質(zhì)量目標(biāo)”。 ?　團結(jié)拼搏：同心同德、艱苦奮斗的團隊精神，是傻子瓜子在相對封閉的環(huán)境中取得巨大成就的重要原因，是傻子瓜子的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是傻子瓜子持續(xù)發(fā)展的精神動力。 　　繼承創(chuàng)新：傻子瓜子的獨特工藝和獨特的企業(yè)文化是傻子人智慧的結(jié)晶，是傻子瓜子核心競爭力的重要組成部分，但只有在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，才能使企業(yè)永遠蓬勃發(fā)展。 　　傻子瓜子在做好主業(yè)的同時，堅持以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化，對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行升級改造，涉足相關(guān)產(chǎn)業(yè)，開辟新的經(jīng)濟增長點，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 　　繼承沉淀多年的“傻子”文化，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理知識，開辟全新的炒瓜子文化理念。 　　核心價值觀－－以人為本 以質(zhì)求寸 恪守誠信 團結(jié)拼搏 繼承創(chuàng)新 　　以人為本：傻子瓜子認(rèn)為“人有所用”，應(yīng)該“人盡其用”。把企業(yè)成員的生存、培養(yǎng)與發(fā)展作為企業(yè)首要任務(wù)。首先生產(chǎn)人才，然后生產(chǎn)產(chǎn)品，公司與員工之間是相互依存的伙伴關(guān)系，通過資源交換，以員工健康發(fā)展促進企業(yè)健康發(fā)展。